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Conexa leva saúde para o centro da estratégia do RH
Maria Barreto, VP da Conexa, defende no CONARH 2026 que saúde mental, prevenção, sinistralidade e dados precisam deixar de ser temas periféricos…
Tag: Gestão
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“Você não demite seus filhos”: a dura lição que ajudou a criar a Netflix bilionária
Após cortar um terço dos funcionários em 2001, Reed Hastings concluiu que empresas de alta performance devem ser administradas como equipes esportivas,…
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OpenAI reduz ritmo de IA após incidente com Hugging Face
A OpenAI anunciou, nessa terça-feira (18), que está reduzindo o ritmo de desenvolvimento de seus modelos de inteligência artificial (IA) enquanto revisa…
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Novos executivos da semana: NTT DATA, Claroty, NextStream, Prime Control e mais
O IT Forum apresenta, semanalmente, os novos executivos e os principais anúncios de contratações, promoções e mudanças de liderança no setor de…
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Casas Bahia: demissões colocam gestão de pessoas em debate
Reestruturação que envolve cerca de 3 mil desligamentos e fechamento de 298 lojas chama atenção para um dos momentos mais delicados da…
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Empresas e RH podem transformar a cultura do Brasil?
O ambiente de trabalho influencia comportamentos, relações e valores; para o RH, o desafio é transformar discursos sobre respeito, ética e pessoas…
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Rio Innovation Week 2026: a vantagem competitiva não estará na IA, mas na forma como lideramos com ela
Por Andréa Paiva Quem participou do Rio Innovation Week 2026 provavelmente saiu do Pier Mauá com uma percepção diferente sobre uma discussão…
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Empresas ampliam apoio a mulheres vítimas de violência
Programas de acolhimento entram na agenda de gestão de pessoas ao oferecer suporte psicológico, jurídico e social a colaboradoras; impactos da violência…
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Meta e Nvidia reforçam aposta em modelos abertos para reagir à liderança chinesa em código aberto
Meta e Nvidia lançaram nesta semana, em rápida sucessão, novos modelos de inteligência artificial de pesos abertos, disponíveis gratuitamente para…
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O candidato desistiu. E o RH talvez nem saiba por quê
Processos seletivos longos, ausência de feedback, falhas de acessibilidade e comunicação confusa podem afastar profissionais antes da contratação, desperdiçar…