O ambiente de trabalho influencia comportamentos, relações e valores; para o RH, o desafio é transformar discursos sobre respeito, ética e pessoas em práticas realmente vividas. Milhões de brasileiros passam boa parte da vida dentro das organizações. É nesse espaço que trabalham, convivem, discordam, aprendem, são liderados e observam quais comportamentos são valorizados ou tolerados. […] Fonte

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