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Saúde corporativa entra na agenda dos CFOs
Planos de saúde podem representar até 20% do custo da folha em determinados setores; pressão dos reajustes exige integração entre pessoas, finanças, dados e gestão de riscos. O plano de saúde deixou de caber apenas na planilha de benefícios. Com reajustes superiores à inflação e maior pressão sobre o orçamento, a assistência médica começa a […] Fonte
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