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Saúde corporativa entra na agenda dos CFOs
Planos de saúde podem representar até 20% do custo da folha em determinados setores; pressão dos reajustes exige integração entre pessoas, finanças,…
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Benefício é o mais desejado pelos trabalhadores, mas ainda termina antes do fim do mês; para o RH, garantir alimentação adequada pode…