Todo profissional de RH conhece a mesma rotina. Uma nova política precisa ser comunicada. Um treinamento de compliance precisa ser gravado. Um vídeo de boas-vindas para novos colaboradores precisa ficar pronto antes da próxima turma de integração. O texto já está escrito. O vídeo, quase sempre, ainda não existe. Por eue o RH ainda depende […] Fonte

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