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Saúde premium vira diferencial na gestão de talentos

Gestoras especializadas ampliam o valor dos planos corporativos ao combinar atendimento 24/7, tecnologia, navegação assistencial e acesso a hospitais de referência. Em um mercado no qual benefícios corporativos passaram a fazer parte da estratégia de atração, retenção e experiência dos profissionais, oferecer um plano de saúde robusto já não é suficiente para diferenciar uma empresa. […] Fonte

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