Alta do mercado farmacêutico e impacto desproporcional sobre trabalhadores de baixa renda desafiam empresas a rever benefícios, programas de saúde e apoio financeiro. Os gastos com medicamentos costumam aparecer na vida do trabalhador longe dos relatórios corporativos. Estão na receita recebida após uma consulta, no tratamento contínuo de uma doença crônica ou na compra inesperada […] Fonte

Este conteúdo foi publicado originalmente por Mundo RH. Leia a matéria completa em: Mundo RH