Com os riscos psicossociais no radar das empresas, profissionais de RH precisam transformar dados e a escuta dos colaboradores em decisões mais rápidas e ações concretas. O Setembro Amarelo coloca a saúde mental no centro das discussões, enquanto as empresas também enfrentam uma mudança importante na gestão de riscos no ambiente de trabalho. Desde maio […] Fonte

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