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Geração Z não rejeita trabalho, mas redefine carreira
Jovens querem crescer, liderar e ter segurança, mas questionam modelos tradicionais de hierarquia, jornadas excessivas e relações de trabalho que já não consideram sustentáveis. Colunista Mundo RH, Laôr Fernandes de Oliveira, doutor em Psicologia pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar). As reportagens do Estadão sobre juventude, carreira, liderança e inteligência artificial revelam algo mais interessante do que […] Fonte
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