Pesquisa internacional com mais de 6 mil profissionais mostra que avanço da IA, obsolescência de habilidades e demora na capacitação ampliam a pressão sobre RH e lideranças. O trabalho está mudando mais rápido do que a capacidade de muitas empresas de preparar suas equipes para acompanhar essa transformação. Enquanto novas tecnologias redesenham funções e exigem […] Fonte

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