Alimentação corporativa passa a ser discutida não apenas como serviço operacional, mas como parte da experiência dos trabalhadores; especialistas alertam, porém, que iniciativas isoladas não substituem boas condições de trabalho. Os benefícios corporativos vêm ocupando uma posição mais relevante nas estratégias de atração e retenção de profissionais. Além do salário, fatores como qualidade de vida, […] Fonte

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