Inicialmente previsto para encerrar em julho, recadastramento obrigatório ganha fôlego enquanto mercado de benefícios se adapta à queda de liminares no TRF-3 e às novas regras de fiscalização. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) prorrogou o prazo final para as empresas realizarem a migração e o recadastramento obrigatório no NovoPAT, a plataforma […] Fonte

Este conteúdo foi publicado originalmente por Mundo RH. Leia a matéria completa em: Mundo RH