Formação voltada a profissionais de RH propõe transformar cultura organizacional em uma agenda mais mensurável, conectando diagnóstico, diversidade, recrutamento e impacto no negócio. A cultura organizacional, frequentemente tratada pelas empresas a partir de percepções, pesquisas internas e valores declarados, começa a ganhar uma abordagem mais orientada por dados. É nesse movimento que Sólides e ESPM […] Fonte

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