Para Gabriela Resende, diretora de Operações de Recursos Humanos da Propay, integração, capacidade analítica e governança são essenciais para transformar dados sobre pessoas em resultados. Folha de pagamento, jornada, benefícios, recrutamento, desempenho, clima, treinamentos, afastamentos e desligamentos. O RH produz diariamente uma quantidade expressiva de informações, mas poucas empresas conseguem conectar esses registros e transformá-los […] Fonte

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