Grandes organizações ampliam estruturas, indicadores e relatórios, enquanto médias e pequenas empresas ainda enfrentam dificuldades para transformar boas iniciativas em uma estratégia permanente. Para o RH, o desafio é conectar sustentabilidade à realidade dos trabalhadores e à gestão do negócio. O ESG deixou de ser uma expressão restrita a investidores e relatórios corporativos para entrar […] Fonte

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