A Libbs Farmacêutica reduziu em cerca de 70% a relação entre desligamentos e admissões na equipe de Campo, formada por consultores médicos e propagandistas, após reformular o processo de seleção. O novo modelo, baseado em competências, combina entrevistas estruturadas, participação de diferentes lideranças e uso de inteligência artificial (IA) na triagem inicial. O piloto começou […]

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